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    8月12日上午，農資控股集團黨委召開“不忘初心 牢記使命”主題教育調研成果交流會，致力于把調研成果轉化為解決問題的有效措施和具體行動。集團公司黨委書記、董事長李勇主持會議，公司領導班子其他成員參加會議。

    會上，集團公司黨委書記、董事長李勇傳達了省供銷社8月9日下午主題教育交流會會議精神。公司領導班子成員緊緊圍繞企業(yè)中心工作和改革發(fā)展的難點、熱點問題，結合各自工作實際，相互交流了“產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”“企業(yè)轉型升級”以及“安全生產管理”等專題調研情況，重點查找了“稻蝦共作”模式市場運作、動物疫苗經營準入、農資“四化”轉型升級發(fā)展、恩施再生資源產業(yè)園發(fā)展、湖北茶產業(yè)發(fā)展等方面存在的不足和差距，共同研究了解決問題的思路和辦法，進一步深化查漏補缺、任務分工、責任落實等工作措施，以調研取得的成效不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。

    農資控股集團黨委高度重視主題教育調查研究工作，6月中旬至7月底，公司領導班子成員根據(jù)職責分工，先后分赴工業(yè)園區(qū)、田間地頭、上下游客戶及相關職能部門進行了專題調研30余次，通過實地走訪、個別訪談、交流座談、資料查閱等方式，充分了解一線生產經營管理及市場情況，并收集整理來自基層的意見建議10多條，最后形成14篇質量較高、針對性較強的調研報告。

    最后，集團公司黨委書記、董事長李勇對公司全面查擺問題、研究解決措施、抓好問題整改等重點工作提出四點要求。一是抓好學習教育，繼續(xù)深入學習貫徹“一章三書三講話兩史”，做到應知應會、入腦入心。二是吸收調研成果，對照五方面差距，講好專題黨課，利用調查研究反映的具體問題指導實踐、改進工作，履行崗位職責。三是認真檢視問題，以刀刃向內的勇氣查擺問題，以自我革命的決心剖析問題，整理完善個人問題清單。四是抓好整改落實，牢牢把握第一批主題教育巡回指導工作要求，做好“即知即改、立行立改”重點項目整改工作，繼續(xù)把學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實緊密結合起來，不斷推進主題教育取得新的成效。